SOS-mzdy !!!

• is (neregistrovaný)

  15. 2. 2006 11:59

  Prosím poraďte:
  mám prodejnu potravin a zaměstnávám 3 prodavačky (jednu částečně invalidní). Shodou okolností (výpočet průměru pro pracák) jsem byla nucena se spojit s nově fungujícím oblastním inspektorátem práce. Tam mi řekli, že moje prodavačky nesmím odměňovat min. mzdou 44,76 na hod., to se jedná o 1.tarifní stupeň (Nařízení vlády 333/1993), ale min.mzdou 8 230,-měs (48,60/hod). Zkrácení u inv.důchodce musí být sjednané v pracovní smlouvě. Až do teď jsem prodavačky platila 44,76 - mám mzdy opravovat. Jaké sankce mi v tomto případě hrozí? Vím, že drtivá většina podnikatelů, které znám, své zaměstnance neplatí podle tarifů. Co s tím?
  Díky.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 15. 2. 2006 12:03

    anonymní (neregistrovaný)

    Re: SOS-mzdy !!!
    Když zaměstnávám ČID-tak musím hlásit na pracák??Hlásili jsme jen na OSSZ-jsme MO.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2006 12:51

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: SOS-mzdy !!!
    to je to,co jsme se tady již jednou dohadovali-úřady vezmou doporučený katalog prací, tam je práce vaší prodavačky např.v 2.tar.stupni a napaří pokutu,že nemůžete v 1. tedy na úrovni min.mzdy...to že to většinou všichni dělají neznamená,že občas někdo nebude mít smůlu..sankcí jsou určitě pokuty a ty jsou od insp.práce vysoké...lepší je přeřadit je do druhého stupně-doplatit leden...čid se hlásil vždy na jen na ossz - na pr.úřad se hlásí,pokud jej zahrnujete do podílu zaměstnanců se zdr.postižením..to ale jen firmy nad 25 zaměstnanců..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2006 13:06

    L-Core (neregistrovaný)

    Re: SOS-mzdy !!!
    Drtivá většina podnikatelů, že to dělá??? Těžko.
    
    Dělám mzdy cca 20 firem (1-20 zaměstnanců) a vždycky zatřiďujeme podle katalogu. Jakmile se změní tarify v jednotlivých třídách, přistupujeme ke změnám, aby skutečné zařazení zaměstnance odpovídalo.
    
    Prodavačka v jedničce jednoznačně být nemůže.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2006 13:17

    m.z. (neregistrovaný)

    Re: SOS-mzdy !!!
    Já jsem se taky poučila ze strachu před Inspekcí BP a už hlídám tarify-tak-jak jste mi poradili na tomto fóru.Za ten klid to stojí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2006 14:42

    Eva M. (neregistrovaný)

    Re: SOS-mzdy !!!
    Mzda má skutečně být podle mzdových tarifů. V praxi se to leckdy dělá jinak kvůli úsporám na odvodech... ale správné to není a rozhodně je to postižitelné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2006 13:19

    is (neregistrovaný)

    Re: SOS-mzdy !!!
    Tak to máme teda každý jiné zkušenosti. No, nikdo nejsme neomylný, každý má chyby někde jinde. Přeji hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 2. 2006 14:11

    Viki (neregistrovaný)

    Re: SOS-mzdy !!!
    U malých podnikatelů je to opravdu dost běžné,že neplatí to co mají...právě se to nejvíce děje u prodavaček.Postupně ale přecházejí ze strachu z úřadů na smluvní ujednání minimální mzda + možná nějaké prémie..:o(((

    •   Zobrazit celé vlákno