Re: ???
Milá Kateřino, já jsem Vám k tomu napsala svůj názor o několik příspěvků výše. To, že zákon přikazuje podnikatelům, aby platili zaměstnancům náhradu za jejich osobní volno ještě neznamená, že ten zákon je spravedlivý a že podnikatelé se jak bulíci podřídí každé blbosti, která zde zůstala ze socialistických dob, nebo kterou dnešní zákonodárci vymyslí ve snaze co nejvíce podnikatelům podnikání znepříjemnit. Návštěva lékaře je skutečně soukromé volno zaměstnance a skutečně nechápu, že se zaměstnanci tak vehementně domáhají jeho proplácení. Když Vám stupidní zákon přikáže zaplatit za návštěvu lékaře Vašemu instalatérovi, kterého jste si pozvala na opravu kohoutku, budete protestovat nebo beze všeho mu jeho soukromé volno zaplatíte? Myslím, že byste si asi klepala na hlavu, jak to vůbec může někoho napadnout, jde přece o Vaše peníze, že? V případě zaměstnavatele jde zase o jeho peníze, jenže to zaměstnanci nechtějí připustit, protože z cizího krev neteče a proč by se nedomáhali peněz, když jim to zákon nabízí, že? Každopádně to Vaše účetní zavedla nešťastně, takto oficiálně to být na výplatní pásce nemůže. Obvykle se to řeší tak, že náhrada za lékaře je se skřípěním zubů proplacena - a zaměstnanec dostane menší pohyblivou složku. A ještě něco - Zákoník je plný §, které zaručují zaměstnancům různé nároky. Ono se taky může stát, že lidé budou mít své zaručené NÁROKY, ale žádného zaměstnavatele! Správné by bylo - nic nesrážet, ale taky nic neproplácet. A co teprve, jestli skutčně vejde v platnost hrazení prvních 2 týdnů nemoci zaměstnavatelem. Už vidím ty nespokojence, kterým zaměstnavatel, donucen jim nemocenskou zaplatit, to ubere na pobylivé složce. Budete se mu divit?
ČLÁNKY DO MAILU