Re: Nárok na dovolenou
Ano, vznikl, protože doba na PPM se pro účely dovolené považuje za odpracovanou dobu. Tato doba je větší než 60 dnů, proto budete krátit celý roční nárok o dobu neodpracovanou ( dobu na RP) za 100 dnů o 1/12 a za každé další 22 neodpr.dny o další dvanáctiny.
ČLÁNKY DO MAILU