Re: Odstupné
Sociální a zdravotní se z odstupného neodvádí.Daní se dohromady se mzdou. Daňový náklad to je,pokud je doklad o tom, že bylo rozhodnutí o organizaní změně, jinak nemůže být odstupné vyplaceno. Na zápočtový list dejte skutečný průměrný výdělek pro náhrady ,který byl v lednu použit(výstup leden - průměr za IV.q05) uvidtíte, co na to zaměstnanec ,až zjistí ,že mohl mít víc. Vyjde-li Vám výdělek nižší,z rozdílu mezi odstupným ,které bylo vyplaceno a které mělo být vyplaceno by se mělo srazit pojistné(.Avšak v současnosti může být vyplaceno i do nákladů si můžete dát jakkoli vysoké odstupné.)
ČLÁNKY DO MAILU