Re: Prosím někoho přes MZDY
Průměrná hodinová mzda pro pracovněprávní účely (dovolená, svátek apod.), jestliže je pracovník odměňován hodinovou mzdou (ne měsíční) se spočítá takto: Sečtou se jeho hrubé mzdy za předchozí kal. čtvrtletí (tedy za říjen až prosinec). Od nich se odečtou hrubé částky za dovolenou, svátky a placená volna v tomtéž období. Prostě zůstanou jen Kč, které se vztahují k práci (základ, prémie, odměny....). Toto se podělí SKUTEČNĚ odpracovanými hodinami v tomtéž období (tedy ne hodiny za svátky, dovolenou, jen odpracované).
ČLÁNKY DO MAILU