Re: Prosím mzdovou účetní spěchá
To už vím, ale nevím, jak se počítá mim. vym. základ, když měl zaměstnanec 5 dnů paragraf na dítě.Když bude mít neplacené volno, tak vím, že si zaplatí minimální pojistné(prostě,aby měl za měsíc mim.1022 Kč zaplaceno)Nevím, jak se mám dopočítat mim. základu v tomto případě. Můžete mi někdo napsat postup? Díky
ČLÁNKY DO MAILU