Re: Náplň práce
I když jsme velká organizace tak organizační řád s popisem funkcí nemáme. Naše oddělení dělá pouze mzdy a personalistikou se nezabývá. Práve proto se tomu chceme bránit jelikož je to šibeniční práce a ještě větší šibeniční termín. Připadá nám, že za nesplnění nás pak vyhodí (máme takový dojem). V dodatku mám pouze Koordinátor týmu mzdové agendy a pracovní povinnosti a popis práce byly se zaměstnancem projednány před podpisem této pracovní smlouvy. Takže jenom ústně žádný písemný popis.Prosím radu
ČLÁNKY DO MAILU