Re: Náplň práce
V takovém případě Vám asi těžko poradím já někdo někdo jiný. Když ústně, tak i změny ústně a pokud nepřistoupíte na ústní příkazy nadřízeného, může to skutečně skončit i výpovědí. Je to klasiký případ toho, jak se některé firmy brání přesnému stanovení funkcí, náplní, odpovědnosti a td. a většinou tam je jen jeden důvod- aby mohly kdykoliv se zaměstnanci zamést.Bohužel.
ČLÁNKY DO MAILU