Re: PROÍSM NUTNÉ!!!
Podle zákoníku práce je přeplacení za vybranou dovolenou hodnoceno jako neoprávněné obohacení - myslím teď zaměstnance - tam se předpokládá znalost zákona a vědomí toho, že zaměstnanec dovolenou přečerpal vědomě a neoprávněně ..... takže by to měl zaplatit zpět ...
Re: PROÍSM NUTNÉ!!!
no dobre, to je mi jasne,ale dovolenou precerpal uz v lednu, jsme stavebni firma a jak byly mrazy, tak si delnici vybirali dovolenou a samozrejme ten zamestnanec, nevedel, ze ho koncem unora vyhodi, takze si tu dovolenou vybral, nevim jak z toho ven?? Premyslela jsem o tom, co by na to rekla socialka?? Nebo urad prace??
ČLÁNKY DO MAILU