Re: PROÍSM NUTNÉ!!!
Podle zákoníku práce je přeplacení za vybranou dovolenou hodnoceno jako neoprávněné obohacení - myslím teď zaměstnance - tam se předpokládá znalost zákona a vědomí toho, že zaměstnanec dovolenou přečerpal vědomě a neoprávněně ..... takže by to měl zaplatit zpět ...
Re: PROÍSM NUTNÉ!!!
no dobre, to je mi jasne,ale dovolenou precerpal uz v lednu, jsme stavebni firma a jak byly mrazy, tak si delnici vybirali dovolenou a samozrejme ten zamestnanec, nevedel, ze ho koncem unora vyhodi, takze si tu dovolenou vybral, nevim jak z toho ven?? Premyslela jsem o tom, co by na to rekla socialka?? Nebo urad prace??
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
3. 3. 2006 12:46
dobrý dne, prosím Vás potřebuji poradit. 28.2. u nás skončil zamestnanec, behem unora si vybral nejakou dovolenou, ale ted jsem zjistila, ze precerpal 5 dni dovolene, jak z toho vybruslit??? Prece mu nenapisu, aby mi vratil penize??? A bohuzel mu to ani nemam z ceho ztrhnout, dnes jsem jeste k tomu posilala vyplaty, tak ani nevim jak to mam opravit!!Děkuju moc