Re: pracovní obuv
Ano, na pracovní obuv, jako i na všechny další OOPP (osobní ochranné pracovní prostředky) máte nárok od prvního pracovního dne, a to před započetím práce. Někdy to je pro zaměstnavatele těžké, protože novému zaměstnanci přidělí OOPP a on třeba druhý den odejde. Povinností zaměstnavatele je totiž tzv. identifikovat nebezpečí a vyhodnotit případná rizika práce a na tento dokument navazuje přidělování OOPP. Ochranné prostředky nelze nahrazovat peněžním plněním. Holínky pochopitelně nemusí být nové, ale musí být desinfikovány, aby jste nebyl ohrožen předešlým uživatelem. Tato povinnost je zaměstnavateli dána zejména § 132a zákona 65/1965 Sb., ve znění pozdějších předpisů, tedy tzv. Zákoník práce a Nařízením vlády 495/2001 Sb. o OOPP, mycích, čistících a desinfekčních prostředcích.
ČLÁNKY DO MAILU