Re: pracovní obuv
Ano, na pracovní obuv, jako i na všechny další OOPP (osobní ochranné pracovní prostředky) máte nárok od prvního pracovního dne, a to před započetím práce. Někdy to je pro zaměstnavatele těžké, protože novému zaměstnanci přidělí OOPP a on třeba druhý den odejde. Povinností zaměstnavatele je totiž tzv. identifikovat nebezpečí a vyhodnotit případná rizika práce a na tento dokument navazuje přidělování OOPP. Ochranné prostředky nelze nahrazovat peněžním plněním. Holínky pochopitelně nemusí být nové, ale musí být desinfikovány, aby jste nebyl ohrožen předešlým uživatelem. Tato povinnost je zaměstnavateli dána zejména § 132a zákona 65/1965 Sb., ve znění pozdějších předpisů, tedy tzv. Zákoník práce a Nařízením vlády 495/2001 Sb. o OOPP, mycích, čistících a desinfekčních prostředcích.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
5. 3. 2006 11:25
mám narok ve skušební době na prcovní obuv jako jsou gumáky když pracuji ve vodě