Re: 42 dnů ochr,doba i u DOPČ?
>>>vstahuje se ochranná doba 42 dnů i na dohodu o >>>pr.4innosti? >>>odpracovala jsem dva měsíce ,děkuji >>> >>>lída >>Ano, vztahuje. >§ 42 Vznik nároku. Ochranná lhůta >(1) Dávky nemocenského pojištění náleží, jestliže se >podmínky rozhodné pro jejich přiznání splnily v době >pojištění podle tohoto zákona nebo sice po skončení >pojištění, avšak ještě během doby, po kterou zaměstnanec >pobírá nemocenské, podporu při ošetřování člena rodiny >nebo peněžitou pomoc v mateřství, anebo jestliže se >splnily v ochranné lhůtě. >(2) Ochranná lhůta činí 42 dnů od skončení zaměstnání; >jestliže však zaměstnanec byl naposledy zaměstnán po >kratší dobu, činí ochranná lhůta jen tolik dnů, kolik >dnů byl naposledy zaměstnán. U žen, jejichž zaměstnání >skončilo v době těhotenství, činí ochranná lhůta vždy >šest měsíců.
Ochranná lhůta u DPČ je stejná jako u pracovního poměru uzavřeného na nepravidelný výkon práce , to znamená, že se zjišťuje v každém kal.měsíci zvlášť.Běží vždy ode dne následujícího po dni, v němž nem.pojištění naposledy trvalo.
>(3) Vznikne-li v ochranné lhůtě znovu pojištění podle >tohoto zákona, staví se běh ochranné lhůty po dobu >trvání tohoto pojištění. Ochranná lhůta získaná novým >pojištěním se připočítává k nevyčerpanému zbytku dřívější >ochranné lhůty až do nejvyšší výměry 42 dnů. Vznikem >pojištění, popřípadě zabezpečení podle jiných předpisů >ochranná lhůta zaniká. Vznikem účasti na důchodovém >pojištění nebo nemocenském pojištění osob samostatně >výdělečně činných však ochranná lhůta nezaniká, pokud jde >o nárok na nemocenské a peněžitou pomoc v mateřství >náležející z pojištění podle tohoto zákona; v tomto >případě ochranná lhůta zaniká až dnem vzniku nároku na >tyto dávky z nemocenského pojištění osob samostatně >výdělečně činných, pokud již podle odstavce 2 neuplynula >dříve. >(4) Vykonává-li zaměstnanec několik činností, které >zakládají pojištění podle tohoto zákona, plyne ochranná >lhůta z každé z nich.
ČLÁNKY DO MAILU