Vlákno názorů k dotazu HPP a hodinová mzda od anonym - Dobrý den,děkuji za odpovědi. Mzdový výměr již mám...

Dobrý den,

děkuji za odpovědi. Mzdový výměr již mám se stanovenou hodinovou mzdou. Prosím ještě o pomoc, jak tedy mám uplatnit ony náhrady, když pracují každý měsíc jinak - dle potřeby. Mám stanovit nějaký průměrný úvazek třeba za poslední čtvrtletí a dle tohoto úvazku uplatnit 60% (překážka na str. zaměstnavatele)???? Hledala jsem snad všude, kde to šlo, ale nic...
Předem děkuji za pomoc. Hanka

Vy sama nemůžete stanovit nic, veškeré podklady Vám musí dát zaměstnavatel.

Zaměstnavatel je povinen zaměstnancům přidělovat práci ve sjednaném rozsahu.
Pokud ji pro ně nemá, jde o překážku na jeho straně a zaměstnancům bude náležet náhrada mzdy.
Nemůžete vycházet z žádného "průměrného úvazku", musíte vycházet ze sjednaného úvazku.

Pokud by nebylo možné stanovit průměrný výdělek např. proto, že zaměstnavatel zaměstnancům
nepřiděluje dostatek práce, musela byste vycházet z pravděpodobného výdělku.

Ale znovu radím, nedělejte nic sama a radši trvejte na písemném nařízení od zaměstnavatele.
Zaměstnavatel, který tak laxně přistupuje ke svým povinnostem by podle mne
v případě problému nechal (svedl) vše na Vás.

Zaměstnavatel je povinen Vám vytvořit vhodné podmínky k práci, tzn., včetně podkladů, které k práci potřebujete.
Pokud Vám zaměstnavatel podklady nedodá, můžete práci odmítnout ("neberte si to na triko").