Re: přeřazení z třísměnného na dvousměnn
O rozvržení pracovní doby rozhoduje zaměstnavatel, takže pokud nemáte uvedeno v pracovní smlouvě třísměnný provoz a dále děláte stejnou práci, byť na dvousměnném provozu, tak s tím nic nenaděláte. Pokud to ve smlouvě máte, tak takto postupovat nemohl.
ČLÁNKY DO MAILU