Re: Stravenky
**** ano, tak je to normalne, ale pokud chce zamestnavatel hradit cele stravenky, tak je tech 45% nedanovych a tim padem nevidim duvod, pro je jeste zamestnanci dodanovat - ja bych dala jen do nedanovych nakladu...
Re: Stravenky
Ale nebyla by to forma nepeněžního plnění? Já bych to spíše nechala celé v nákladech a zaměstnancům těchn 45% dala do příjmu jako nepeněžní plnění, takže zdanila.
Re: Stravenky
Oprava - stejně to nemůže celé zůstat v nákladech. Omlouvám se. Shrnutí - 55% ceny stravenky u podnikatele v nákladech, z 45% ceny stravenky odvedená daň z mezd u zaměstnanců.
Re: Stravenky
>>>>>Prosím o radu >>>>>Zaměstnavatel chce svým zaměstnancům poskytnout >>>>>stravenky v plné výši. 55% jsou výdaje daňově >>>>>uznatelný, 45% >>>>>neuznatelný. Musí si zaměstnanci těch 45% dodaňovat >>>>>když je po nich zaměstnavatel nechce? >>>> >>>> >>>>55% hradí zaměstnavatel, tato částka je daňově >>>>uznatelná a 45% hradí zaměstanci (bez daně) >>>**** >>>ano, tak je to normalne, ale pokud chce zamestnavatel >>>hradit cele stravenky, tak je tech 45% nedanovych a >>>tim padem nevidim duvod, pro je jeste zamestnanci >>>dodanovat - ja bych dala jen do nedanovych nakladu... >> >>Ale nebyla by to forma nepeněžního plnění? Já bych to >>spíše nechala celé v nákladech a zaměstnancům těchn >>45% dala do příjmu jako nepeněžní plnění, takže >>zdanila.
> >Oprava - stejně to nemůže celé zůstat v nákladech. >Omlouvám se. >Shrnutí - 55% ceny stravenky u podnikatele v >nákladech, z 45% ceny stravenky odvedená daň z mezd u >zaměstnanců.
A není to osvobozené dle § 6 odst. 9 psím. b) ZDP?
Re: Stravenky
Já bych řekla, že se jedná o ceniny. Jde o platební prostředek nahrazující peníze. Tzn. 55% do daňově uznatelných (max. však do výše 70% stravného při trvání pracovní cesty 5 až 12 hod) a zbytek do daňově neuznatelných.
Re: Stravenky
Marcelo, šeredně se pletete. Zaměstnanec dodaňuje veškeré částky, které mu zaměstnavatel poskytne nad limit zákona /tady myslím konkrétně poskytnuté stravné či stravenky/.
Re: Stravenky
Můžete upřesnit jaké podklady jste si vyžádala a o jaký § se lze opřít? Já mám též za to, že se nic nedodaňuje podle § 6 odst. 9 b) - můžete mi to potvrdit? Děkuji, Z.
Re: Stravenky
Podle § 6/9b) nedodaňujete v případě, že zaměstnavatel zajistil stravování ke spotřebě na pracovišti, nebo zajistil prostřednictvím jiných subjektů. A jiným subjektem se /pro účely § 24/ rozumí buď jiné zařízení závodního stravování, nebo vlastní zařízení pronajaté na základě smlouvy o pronájmu. Takže by bylo docela dobré vědět, o jaký druh stravenek se jedná.
