Re: minimální mzda a sleva na dani
>Sleva na dani je na poplatníka 600,- Vy zřejmě máte >na mysli daňové zvýhodnění na děti popřípadě daňový >bonus. Daňové zvýhodnění se uplatní max do výše vypočtěné >daně. >Př. hrubá mzda 3800 (pro uplatnění daňového bonusu >musí být hrubá mzda alespoň ve výši poloviny minimální >mzdy tj. 3785) > odvody na sociální a zdravotní činí 475,- > základ daně tudíž činí 3325,- > daň činí 510,- Kč > má dvě děti.....na každé je 500,- Kč .....tj. >1000,- Kč > daň proto nezaplatí žádnou a ještě si může >uplatnit ten > rozdíl 1000 - 510 = 490,- Kč jako daňový bonus. >Ale ovšem musí splňovat tu podmínku, že musí mít >hrubou mzdu >alespoň ve výši poloviny minimální mzdy. > >Jde mi spíše o to, jestli si může za rok 2005 uplatnit slevu na dvě děti - 12000 kč, když 4 měsíce pro nás pracovala na DPč a její příjem nedosáhl minimální mzdy, 8 měsíců pracovala na HPP a příjem byl vyšší než MM. > >>Lze u zaměstnance majícího 2 děti uplatnit slevu na >>dani 1000 kč i v měsících, kdy jeho mzda nedosahuje >>minimální mzdy? Jedná se o zaměstnance na DPČ. >>Děkuji
ČLÁNKY DO MAILU