Re: předání výplatní pásky
**** Zakon o mzde, § 11 rika toto: (4) Při měsíčním vyúčtování mzdy je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci písemný doklad obsahující údaje o jednotlivých složkách mzdy a o provedených srážkách. Na žádost zaměstnance předloží mu zaměstnavatel k nahlédnutí doklady, na jejichž základě byla mzda vypočtena.
.... nejsem pravnik, takze z toho na 100% nepoznam, jestli musi posilat nebo nemusi....
Re: předání výplatní pásky
Co kde byste našla? Normální by bylo, kdyby zaměstnanec napsal nebo zavolal, že prosí o zaslání výpl. lístku (nebo jiného dokladu). Pak vyhovím. Ovšem jestli Vás nějak sprostě napadl, pak bych mu slušně napsala, že výplatní lístek je připraven k vyzvednutí. Zaměstnavatel má povinnost zaslat v určitých případech pouze mzdu (viz Zákon o mzdě, §11). Rozesílat jakékoli další doklady nebo potvrzení povinen není.
Re: předání výplatní pásky
No na žádost se musí předložit doklady na základě nichž byla mzda vypočtena, ale výplatní páska tj. písemný doklad o jednotlivých složkách mzdy a provedených srážkách nebo to chápu špatně?
Re: předání výplatní pásky
Na žádost musí předložit podklady, ze kterých se vycházelo při výpočtu mzdy. Jen předložit. Doklad o jednotilivých složkách mzdy a srážkách (tedy výplatní pásku) mu musí vydat bez žádosti. (tedy ne předložit, ale vydat). Ovšem nikde není psáno, že mu ji musí poštou zasílat, prostě - vydat.
ČLÁNKY DO MAILU