Vlákno názorů k dotazu Mám nárok na odstupné ??? od Monika - Re: Mám nárok na odstupné ??? Podle mého názoru...

Re: Mám nárok na odstupné ???
Podle mého názoru ano. Pro jistotu by měl být důvod skončení uveden v dohodě.

Re: Mám nárok na odstupné ???
*****
zalezi na tom, jak je to dohoda formulovana - kdo ji navrhl;
pokud vy, tak tam za prve nemusi byt uveden duvod a tim padem narok na odstupne pada; pokud zamestnavatel, tak tam musi byt uveden duvod a pokud to bude tento § 46.... tak narok na odstupne mate

Re: Mám nárok na odstupné ???
V každém případě máte mít na dohodě uveden důvod ukončení končíte dohodou na základě výpovědi zaměstnavatele dle § 46 l c
právo na odstupné je .