Re: Bonus
Jako zaměstnankyně (pokud u Vás požádala a doložila r.č. dětí, popř. doklad o studiu) má nárok na bonus a vy jako zaměstnavatel jí ho musíte vyplatit. Vzhledem k tomu, že máte zaměstnance jen jednoho a nemáte možnost ponížit zálohy vůči FÚ,pak si nemyslím, že byste ho tím dráždila. Faktem je, že u nás ze začátku loňského roku byli tímto zaskočeni, ale už i toto zajeli v praxi. Účtuji v Pohodě a ta má i formulář žádosti. Určitě ho ale budou mít i na FÚ.
Zdenka
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.