Re: DOVOLENÁ po třech odpracovaných měsí
Pokud zaměstnanec odpracoval alespoň 60 dnů v kal. roce, má nárok na dovolenou za kalend. rok, popř. poměrnou část. POkud neodpracoval 60 dnů, má nárok na dovolenou za kalendářní dny, a to za každých odpracovaných 22 dnů v kal. roce mu přísluší 1/12 dovolené za kal. rok. Pokud nastoupí 2.1. a skončí 31.3.2006 a splní výše uvedené podmínky, má nárok na dovolenou, pokud ji nevybral proplatíte ji ve výplatě za měsíc březen 2006. Pokud nastoupil už v roce 2005, náleží mu poměrná část dovolené za kal. rok.
ČLÁNKY DO MAILU