Názor k dotazu Nárok na stravné-poloviční úvazek od Anonym. - Re: Nárok na stravné-poloviční úvazek Pokud fond pracovní doby...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 5. 4. 2006 18:18

    Anonym. (neregistrovaný)

    Re: Nárok na stravné-poloviční úvazek
    Pokud fond pracovní doby činí 4,00 hod denně, pak při odpracování 4,00 denně má nárok na stravné. Vzhledem ke zkrácené prac. době by bylo vhodné stanovit ve směrnici, že pracovníci s pracovní dobou kratší jak 8,00 hod. denně mají nárok na stravenky v nižší hodnotě a to max. do výše xxx a pak poskytovat stravenky za tuto nižší cenu uvedenému zaměstnanci.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).