Nárok na stravné-poloviční úvazek
-
-
Anonym. (neregistrovaný)
Re: Nárok na stravné-poloviční úvazek
Pokud fond pracovní doby činí 4,00 hod denně, pak při odpracování 4,00 denně má nárok na stravné. Vzhledem ke zkrácené prac. době by bylo vhodné stanovit ve směrnici, že pracovníci s pracovní dobou kratší jak 8,00 hod. denně mají nárok na stravenky v nižší hodnotě a to max. do výše xxx a pak poskytovat stravenky za tuto nižší cenu uvedenému zaměstnanci.
-
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
- §145a daňového řádu Poslední názor: 4.7.
- Exekuce v daňové evidenci Poslední názor: 3.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
-
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
-
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
-
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
-
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
-
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
4. 4. 2006 11:18
Dobrý den,
Když zaměstnáváme zaměstnance na poloviční pracovní úvazek
(4 hodiny, pět dní v týdnu), má nárok na stravné? Příspěvek
poskytujeme formou Stravenek Gastropass.
Za radu předem děkuji.