Re: přesčasová práce ve směnném režimu?
Pokud to vyžadují provozní důvody, tak přesčas může nařídit v každém režimu, jenom musí dodržet odpočinek mezi směnama. Pokud nemáte v pracovní smlouvě přesný popis pracovní doby (např. práce na ranní směně), tak toto určuje zaměstnavatel a může Vám klidně nářídit pouze odpolední a noční. Nedávno to zde jedna paní řešila, že by měla chodit pouze na noční, je samoživitelka s dítětem.
ČLÁNKY DO MAILU