Re: přesčasová práce ve směnném režimu?
Pokud to vyžadují provozní důvody, tak přesčas může nařídit v každém režimu, jenom musí dodržet odpočinek mezi směnama. Pokud nemáte v pracovní smlouvě přesný popis pracovní doby (např. práce na ranní směně), tak toto určuje zaměstnavatel a může Vám klidně nářídit pouze odpolední a noční. Nedávno to zde jedna paní řešila, že by měla chodit pouze na noční, je samoživitelka s dítětem.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
4. 4. 2006 20:11
Pracuji ve vícesměnném režimu (turnusu). Má nárok zaměstnavatel nařídit i v tomto pracovním režimu práci přesčas? A za měsíc nás má převést na třísměnný pracovní režim. Jak je to s přesčasy v tomto pracovním režimu? A poslední dotázek. Může vedoucí při třísměnném pracovním režimu nařídit směny ve sledu, že budeme chodit jen na odpolední a noční?
mnohokrát děkuji za odpověď
S.Jenik
P.S. toto je pro nás obyčejné dělníky ta nejlepší poradna jakou jsem kdy našel. Děkuji.