Re: penz.pojištění zaměstnanci
Do vyměř. základu pro pojistné nevstupuje. Zdanitelným příjmem se stane až částka, převyšující 5% v.z. pro pojistné v měsíci.
Re: penz.pojištění zaměstnanci
Pokud toto prokonzultovali přímo s agentem pojišťovny a mně pouze oznámili částku, tak předpokládám, že to bude pouze nákladem . Díky moc za rychlou odpověď díky jana
Re: penz.pojištění zaměstnanci
Jani, určitě víte, jak lékaři přistupují k administrativě :-))) Smiřte se s tím, že hlídání bude na Vás. U lékařky bude daňově uznatelným výdajem částka, která nepřekročí 3% ročního vyměřovacího základu sestřičky pro soc. pojištění. Mám dohodu s lékařem, že tuto hranici nebudu každý měsíc hlídat a pokud v součtu za rok překročí, tak to zkrátka přesunu na nedaňové výdaje. U zaměstnance ale budete muset jeho 5% měsíčně pohlídat - kvůli správnému stanovení zálohy na daň z příjmů.
Re: penz.pojištění zaměstnanci
Příspěvky zaměstnavatele na živ. pojištění se nezahrnují do v.z. pro obě pojistné. Co se týká daně z příjmů, tam musíte prostudovat smlouvu o životním pojištění. Ve smlouvě musí být sjednána výplata pojistného plnění až po 60 měsících a zároveň nejdříve v roce dosažení věku 60 let pojištěného, aby byl příspěvek osvobozen od daně z příjmů u sestřičky do částky 1.000,- ročně /doporučuji § 6, odst. 9, písm. w) zákona o daních z příjmů/. Zaměstnavatel si z uhrazené částky může uplatnit do výdajů max. 8.000,- ročně.
Re: penz.pojištění zaměstnanci
>>>>> >>>>>Jani, určitě víte, jak lékaři přistupují k >>>>>administrativě :-))) Smiřte se s tím, že hlídání bude >>>>>na Vás. U >>>>>lékařky bude daňově uznatelným výdajem částka, která >>>>>nepřekročí 3% ročního vyměřovacího základu sestřičky >>>>>pro >>>>>soc. pojištění. Mám dohodu s lékařem, že tuto hranici >>>>>nebudu každý měsíc hlídat a pokud v součtu za rok >>>>>překročí, tak to zkrátka přesunu na nedaňové výdaje. >>>>>U >>>>>zaměstnance ale budete muset jeho 5% měsíčně pohlídat >>>>>- >>>>>kvůli správnému stanovení zálohy na daň z příjmů. >>>> >>>>Velký Vám dík, Vy mluvíte z praxe, kterou já nemám >>>>tak >>>>dlouhou a tak jsem vděčna za každou radu. Jana >>>Mohu ještě poprosit u příspěvků na životní poj. je to >>>stejné? Jana >> >>Příspěvky zaměstnavatele na živ. pojištění se >>nezahrnují do v.z. pro obě pojistné. Co se týká daně z >>příjmů, >>tam musíte prostudovat smlouvu o životním pojištění. >>Ve smlouvě musí být sjednána výplata pojistného >>plnění >>až po 60 měsících a zároveň nejdříve v roce dosažení >>věku 60 let pojištěného, aby byl příspěvek osvobozen >>od >>daně z příjmů u sestřičky do částky 1.000,- ročně >>/doporučuji § 6, odst. 9, písm. w) zákona o daních z >>příjmů/. Zaměstnavatel si z uhrazené částky může >>uplatnit >>do výdajů max. 8.000,- ročně. > >Promiňte, vypadla mi dvojka .... do částky 12.000,- >ročně .... >chudák sestřička, takhle jí šidit!Děkuji chvíli jsem se odmlčela.Jana
Re: penz.poj zaměstnanci -psm.pí Zdenu
Samozřejmě, ale napíši až po 20. hodině. A s tím zbácnutím - buďte v klidu, lékaři jsou často až nepochopitelně tolerantní k chybám druhých :-)
