penz.pojištění zaměstnanci
-
-
Zdena (neregistrovaný)
Re: penz.pojištění zaměstnanci
Jani, určitě víte, jak lékaři přistupují k administrativě :-))) Smiřte se s tím, že hlídání bude na Vás. U lékařky bude daňově uznatelným výdajem částka, která nepřekročí 3% ročního vyměřovacího základu sestřičky pro soc. pojištění. Mám dohodu s lékařem, že tuto hranici nebudu každý měsíc hlídat a pokud v součtu za rok překročí, tak to zkrátka přesunu na nedaňové výdaje. U zaměstnance ale budete muset jeho 5% měsíčně pohlídat - kvůli správnému stanovení zálohy na daň z příjmů. -
-
Zdena (neregistrovaný)
Re: penz.pojištění zaměstnanci
Příspěvky zaměstnavatele na živ. pojištění se nezahrnují do v.z. pro obě pojistné. Co se týká daně z příjmů, tam musíte prostudovat smlouvu o životním pojištění. Ve smlouvě musí být sjednána výplata pojistného plnění až po 60 měsících a zároveň nejdříve v roce dosažení věku 60 let pojištěného, aby byl příspěvek osvobozen od daně z příjmů u sestřičky do částky 1.000,- ročně /doporučuji § 6, odst. 9, písm. w) zákona o daních z příjmů/. Zaměstnavatel si z uhrazené částky může uplatnit do výdajů max. 8.000,- ročně. -
Jana (neregistrovaný)
Re: penz.pojištění zaměstnanci
>>>>>
>>>>>Jani, určitě víte, jak lékaři přistupují k
>>>>>administrativě :-))) Smiřte se s tím, že hlídání bude
>>>>>na Vás. U
>>>>>lékařky bude daňově uznatelným výdajem částka, která
>>>>>nepřekročí 3% ročního vyměřovacího základu sestřičky
>>>>>pro
>>>>>soc. pojištění. Mám dohodu s lékařem, že tuto hranici
>>>>>nebudu každý měsíc hlídat a pokud v součtu za rok
>>>>>překročí, tak to zkrátka přesunu na nedaňové výdaje.
>>>>>U
>>>>>zaměstnance ale budete muset jeho 5% měsíčně pohlídat
>>>>>-
>>>>>kvůli správnému stanovení zálohy na daň z příjmů.
>>>>
>>>>Velký Vám dík, Vy mluvíte z praxe, kterou já nemám
>>>>tak
>>>>dlouhou a tak jsem vděčna za každou radu. Jana
>>>Mohu ještě poprosit u příspěvků na životní poj. je to
>>>stejné? Jana
>>
>>Příspěvky zaměstnavatele na živ. pojištění se
>>nezahrnují do v.z. pro obě pojistné. Co se týká daně z
>>příjmů,
>>tam musíte prostudovat smlouvu o životním pojištění.
>>Ve smlouvě musí být sjednána výplata pojistného
>>plnění
>>až po 60 měsících a zároveň nejdříve v roce dosažení
>>věku 60 let pojištěného, aby byl příspěvek osvobozen
>>od
>>daně z příjmů u sestřičky do částky 1.000,- ročně
>>/doporučuji § 6, odst. 9, písm. w) zákona o daních z
>>příjmů/. Zaměstnavatel si z uhrazené částky může
>>uplatnit
>>do výdajů max. 8.000,- ročně.
>
>Promiňte, vypadla mi dvojka .... do částky 12.000,-
>ročně ....
>chudák sestřička, takhle jí šidit!Děkuji chvíli jsem se odmlčela.Jana
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
- §145a daňového řádu Poslední názor: 4.7.
- Exekuce v daňové evidenci Poslední názor: 3.7.
Mohlo by vás zajímat
-
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
-
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
-
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
-
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
-
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
-
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
5. 4. 2006 14:26
zdr.sestřička si platí penzijní pojištění,letos se domluvila s lékařkou, že jí tato bude platit určitou část přímo na penzijní pojištění jako zaměstnavatel. Prosím poradit, tato částka byla zkonzultována s agentem penz.fondu, aby nepřekročila povolenou hranici. Tuto částku budu tedy účtovat do nákladů lékařky, ale nevím jak z hlediska zaměstnance, vstupuje do do zdanitelného základu k měsíční mzdě? popř. jak zdr. a soc. pojištění. Díky za odpověď Jana