Re: Poraďte, zlý zaměstnavatel
Řeší se to tady pořád dokola. I když jste mu,jak je vidno,dohodu podepsala,je to rozv.pp dle §46 a i když je to formou dohody,máte právo na odstupné. Dle litery zákona atd,atd.přečtěte si ZP
Re: Poraďte, zlý zaměstnavatel
pozor, pozor, jestli v dohodě o skončení PP bude uvedeno jen "dohoda" nebo "podle § 43", pak je to "obyčejná" dohoda a nárok na odstupné není. Muselo by tam být uvedeno "§46" nebo "rušení firmy, stěhování firmy nebo organ. důvody"
Re: Poraďte, zlý zaměstnavatel
a pokud vás převede ve výpovědní době na jinou práci, tak je povinen vás doplatit do průměrného výdělku té předchozí práce, tzn. že budete uklízet za peníze jako má úřednice
