Re: zástup při pracovní nechopnosti
Mi to teda přijde jasný!! Zastupuji v práci kolegyni, která 4. týdnem je v pracovní nechopnosti. Dělám za ni práci, tak zda mám nárok na nějakou fin. odměnu. Firma vlastně za ni neplatí nic (šetří její plat), nemocenskou platí stát, tak mohu být za ten zástup nějak finančně odměněna a zda je někde napsáno kolik (% z HP??).
Re: zástup při pracovní nechopnosti
Otázka byla samozřejmě jasná, ale bojím se, že v soukromé firmě máte pouze 2 možnosti - upozornit na tuto situaci nadřízeného s tím, že Vás bude nějak finančně motivovat, případně práci za kolegyni dělat jako přesčas s příplatkem nebo nadále práci za kolegyni nevykonávat.
Re: zástup při pracovní nechopnosti
Jsme s. r. o. , mám "stabilní" měsíční plat (= nejsem placena hodinově), přesčasy se nám (THP pracovníkům s pružnou prac. dobou) neproplácí. A nedělat práci za kolegyni není možné, sice jsme tu 4, ale zastupujeme se dvě a dvě.
Re: zástup při pracovní nechopnosti
Něco jiného je krátkodobé zastoupení, které je nutné všude. Ale v případě takové dlouhé nemocnosti to nepovažuji ze strany zaměstnavatele fér, zvláště proto, že má mzdové prostředky za nemocného k dispozici. Ale jak jsem psal, moc na výběr nemáte.
Re: zástup při pracovní nechopnosti
Máte dvě možnosti - buď si to domluvíte s vedoucím (majitelem), nebo na "její" práci nesahat - což ale nedoporučuji.
