Re: zástup při pracovní nechopnosti
Mi to teda přijde jasný!! Zastupuji v práci kolegyni, která 4. týdnem je v pracovní nechopnosti. Dělám za ni práci, tak zda mám nárok na nějakou fin. odměnu. Firma vlastně za ni neplatí nic (šetří její plat), nemocenskou platí stát, tak mohu být za ten zástup nějak finančně odměněna a zda je někde napsáno kolik (% z HP??).
Re: zástup při pracovní nechopnosti
Otázka byla samozřejmě jasná, ale bojím se, že v soukromé firmě máte pouze 2 možnosti - upozornit na tuto situaci nadřízeného s tím, že Vás bude nějak finančně motivovat, případně práci za kolegyni dělat jako přesčas s příplatkem nebo nadále práci za kolegyni nevykonávat.
Re: zástup při pracovní nechopnosti
Něco jiného je krátkodobé zastoupení, které je nutné všude. Ale v případě takové dlouhé nemocnosti to nepovažuji ze strany zaměstnavatele fér, zvláště proto, že má mzdové prostředky za nemocného k dispozici. Ale jak jsem psal, moc na výběr nemáte.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
13. 4. 2006 6:34
Prosím o radu, jak to je v případě zástupu za kolegyni. Již 4. týdnem ji zastupuji (je na prac. neschopnosti), mám nárok na nějakou finanční odměnu? Je daná nějaká min. výše. Je to ošetřeno někde v ZP?? U koho se jí "domáhat" ?