Re: minimální mzda - jak to je?
Je možné, že má zkrácený pracovní úvazek nebo je osobou, u níž se může uplatnit 50 až 90% dle nařízení vlády 303/95 a tudíž se na ni nevztahuje celých 7.570,- h r u b é minimální mzdy či hrubého minimálního tarifu. Pokud není "státním pojištěncem", musí pojišťovna dostat svých 1022,-. Zaměstnavatel zaplatí svých 9% z dosaženého výdělku, zbytek srazí zaměstnanci.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.