Re: pracovní cesty / jednatel s.r.o.
Je to zcela normální, tedy sám se vyšlete na pracovní cestu a pak předložíte své účetní vyučtování, ona to zkontroluje a proplatí.
Re: pracovní cesty / jednatel s.r.o.
Takže nemusím být sám sobě zaměstnancem ? Z hlediska daňového jsem "osoba bez zdanitelných příjmů" a platím si každý měsíc zdravotní pojištění sám.
Re: pracovní cesty / jednatel s.r.o.
Já to pochopil tak,že si chcete uplatňovat cesťáky a ostatní náhrady. V případě, že nebudete zaměstnancem tedy nebudete v pracovním poměru tak Vám kromě podílu na zisku nic nenáleží. Veškeré Uznatelné výdaje dle zákona o dani z příjmů právnických osob se týká zaměstnanců. Nemluvím o výdajích nedaňových.
Re: pracovní cesty / jednatel s.r.o.
*** Takové ustanovení neexistuje :-)) K původnímu dotazu - pro nezpochybnitelnost proplácet cestovní náhrady jednatelům dle zákona o cestovních náhradách udělejte dvě věci: dejte jednateli nějakou odměnu za výkon jeho funkce (tím ho dostanete jednoznačně do pozice zaměstnance) a ještě pojistěte ustanovením ve smlouvě s jeho společností, že má nárok na proplácení cestovních náhrad dle zákona o cestovních náhradách ***
Re: pracovní cesty / jednatel s.r.o.
Zřejmě bude nejjednodušší a nezpochybnitelné zaměstnat sám sebe s minimální mzdou a oželet odvod na sociální a daň ze mzdy (zdravotní jsem si dosud jako osoba bez zdanitelných příjmů platil sám, takže tady se náklad jen přesune jinam).
Re: pracovní cesty / jednatel s.r.o.
>>>>>>>Narazil jsem na (možná) kuriozní problém: nově jsem >>>>>>>jediným společníkem a jednatelem s.r.o. Jak mám >>>>>>>zpracovat a účtovat pracovní cesty (případně >>>>>>>uskutečněné >>>>>>>soukromým osobním automobilem), na které sám sebe >>>>>>>vysílám ? >>>>>>>Rozumím totiž situaci, kdy organizace vysílá >>>>>>>zaměstnance, ale nevím, jak naložit se skutečností, >>>>>>>že >>>>>>>sám sobě >>>>>>>zaměstnancem nejsem. Má tato situace někde oporu v >>>>>>>předpisech ? Díky za radu. JK >>>>>> >>>>>>Je to zcela normální, tedy sám se vyšlete na pracovní >>>>>>cestu a pak předložíte své účetní vyučtování, ona to >>>>>>zkontroluje a proplatí. >>>>> >>>>>Takže nemusím být sám sobě zaměstnancem ? Z hlediska >>>>>daňového jsem "osoba bez zdanitelných příjmů" a >>>>>platím
Pracuji jako účetní pro s.r.o., kde je jejedínný jednatel a majitel v jedné osobě. Sám se zaměstnal a tudíž uplatňuje veškeré zaměstnanecké nároky. Tak že se zaměstnejte a máte vystaráno. >>>>>si každý měsíc zdravotní pojištění sám. >>>> >>>>Pokuď jste jediným jednatelem tak musíte být >>>>zaměstnancem aspoň s minimální mzdou. >>> >>>Mohl byste citovat ustanovení, ze kterého tento fakt >>>vyplývá ? Díky. JK >> >>*** Takové ustanovení neexistuje :-)) K původnímu >>dotazu - pro nezpochybnitelnost proplácet cestovní >>náhrady >>jednatelům dle zákona o cestovních náhradách udělejte >>dvě věci: >>dejte jednateli nějakou odměnu za výkon jeho funkce >>(tím ho dostanete jednoznačně do pozice zaměstnance) >>a >>ještě pojistěte ustanovením ve smlouvě s jeho >>společností, že má nárok na proplácení cestovních >>náhrad dle >>zákona o cestovních náhradách *** > >Zřejmě bude nejjednodušší a nezpochybnitelné zaměstnat >sám sebe s minimální mzdou a oželet odvod na sociální >a daň ze mzdy (zdravotní jsem si dosud jako osoba bez >zdanitelných příjmů platil sám, takže tady se náklad >jen přesune jinam).
