Re: Prosím o radu - vyplacení odstupného
Pokud šlo o dohodu o ukončení pracovního poměru z organizačních důvodů a jste schopná se písemně dohodnout, že odstupné vyplatíte tímto způsobem, nikdo Vám hlavu neutrhne, ale musíte si uvědomit, že ukončením PP končí platnost daňového prohlášení, takže daň by byla vysoká - zálohová 20%. Spíš předpokládám, že zaměstnanec dostal výpověď z organizačních důvodů, tudíž není příliš nadšen a nevyplacením odstupného ho spíš nakrknete a způsobíte si potíže. Doporučuji odstupné zahrnout do mzdy měsíce, kdy končí pracovní poměr, řádně zdanit, přinejhorším vyplatit nadvakrát, ale každopádně co nejdříve.
Re: Prosím o radu - vyplacení odstupného
Je to rozumný člověk a ví že mi nic jiného nezbývalo,dohoda s ním je. Když to zdaním hned,tak zaplatí daň skoro 12000( ze 49000 i s výplatou) ve splátkách pouze asi 8000. Díky za odpověď,jsem ráda že to jde a neudělam nic nezákonného.
