Re: platový, mzdový výměr
Podnikatelské sféra se řídí Zákonem o mzdě, tedy mzdové výměry. Stačí to tak, jak navrhujete. Ta účinnost toho mzdového výměru by měla být ještě před započetím práce, takže abyste tam dali správná data. Ujasněte si, zda máte měsíční nebo hodinovou mzdu. Výplatní termín se ve mzdovém výměru neuvádí. Ten je buď smluven v pracovní smlouvě nebo pokud tam není, vydá zaměstnavatel vnitřní pokyn, ve kterém vyplatní termín stanoví. Nepíše se do 15. dne, ale přímo se stanoví konkrétní výplatní den (může být stanoveno i více výplatních termínů, třeba pro různé provozovny).
