Re: zam. na HPP a paušální výdaje na ces
**** Stravne resi Zakon o cestovnich nahradach §4: (4) Pro zaměstnance, u nichž častá změna pracoviště vyplývá ze zvláštní povahy povolání, lze sjednat v kolektivní smlouvě odchylně od tohoto zákona podmínky pro poskytování stravného, popřípadě nižší denní sazby stravného při pracovní cestě. § 19 Náhrady podle tohoto zákona lze paušalizovat. Při výpočtu paušální částky vychází zaměstnavatel z průměrných podmínek rozhodných pro poskytování náhrad zaměstnanci nebo skupině zaměstnanců. Pokud se změní podmínky, za nichž byla paušální částka stanovena, je zaměstnavatel povinen tuto částku přezkoumat a upravit.
Stravne se nedani (viz §6 odst.7 Zakona o danich z prijmu, pokud neni stravne vyssi nez uklada zakon) ani se z nej neodvadi SP, ZP.
Re: zam. na HPP a paušální výdaje na ces
Děkuji. Šlo mi hlavně o paušální náhradu např. 5000 Kč měsíčně na cestovné, bez ohledu na to, jestli ten zaměstnanec "projede" svým autem 1000 km nebo 1500 km měsíčně.
Re: zam. na HPP a paušální výdaje na ces
**** no zakon rika, ze muzete, ale mela byste mit nejaky podkladovy vypocet, kterym dokazete, jak jste k te castce dospela, napr. prvnich par mesicu sledovat skutecne projete km a dle toho upravit ten pausal...
Re: zam. na HPP a paušální výdaje na ces
Jako podklad pro paušál musí být opravdu prokazatelné sledování těchto výdajů a to po dobu nejméně tří měsíců a vždy jednou za rok toto znovu přehodnotit. Zákon to samozřejmě umožňuje, ale FÚ to nemají rádi a vždy zkoumají oprávněnou výši paušálu.
