Re: nemocenská a ukončení pracovního pom
Pokud sám zaměstnanec nepožádá, aby mu pracovní poměr skončil ke dni původní výpovědi, pracovní poměr nekončí. Po skončení pracovní neschopnosti m ů ž e "dovyčerpat" zbytek výpovědní lhůty a odstupné dostane až při skončení pracovního poměru.
