Hlavní navigace

Nemocenská a ukončení pracovního poměru

  • (neregistrovaný) 212.96.160.---

    19. 5. 2006 11:52

    Dobrý den, chci Vás požádat o radu,
    jak to v případě že zaměstnanec dostane výpoved ze strany zaměstnavatele podle § 46 ods.1 a,c, a zaměstanec je na neschopence i v době kdy mu skončí pracovní poměr /dle výpovědi/,jedná se mi o to kdy by měl dostat odstupné,jestli v prvním výplatním termínu dle výpovědi,nebo až skončí neschopenku?děkuji za odpověď .Daniela

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).