Re: Otázka pro mzdové účetní
>Už jsem se na to ptala včera, ale fakt mi nikdo >nepomůže?! > >Vyměřovací základ pro zdravotní pojištění v případě >nástupu zaměstnance v průběhu měsíce se zjistí tak, že >se: >1) Hrubá mzda vydělí počtem kalendářních dnů a >vynásobí počtem kalendářních dnů, kdy byl zaměstnanec práce >schopný? > >nebo > >2) Hrubá mzda se vydělí počtem pracovních dnů v měsíci >a vynásobí počtem dnů, které zaměstnanec skutečně >odpracoval? > >Počítá se to z kalendářních dnů. S pozdravem Dana
Re: Otázka pro mzdové účetní
Výplatu spočítáte podle bodu 2), potom minimální mzdu 7570 vydělíte podle bodu 1) a porovnáte. Pokud je minimální vyměřovací základ ZP vyšší, než mu vyšla výplata, zaplatí zaměstnanec z rozdílu 13,5 % ZP, jestli nepatří do kategorie, kde nemusí bý min.vym.z. dodržen.
