Re: Mateřská dovolená - kolik přivydělat
Může si přivydělat i při mateřský, ale na jinou smlouvu, než ze které mateřskou pobírá. Tedy pokud je to možné, tak v HPP = mateřská dovolená a uzavřít se zaměstnavatelem třeba dohodu o pracovní činnosti (měla by být na jinou činnost, než jakou koná na HPP). Až jí mateřská skončí, může pracovat zase v HPP, na rodičovský příspěvek už to vliv nemá.
Re: Mateřská dovolená - kolik přivydělat
V rámci hlavního pracovního poměru má požádáno o další rodičovskou dovolenou, pokud se vrátí do zaměstnání, tuto dovolenou přerušuje a přestává být osobou, která řádně a celodenně pečuje o dítě a z tohoto titulu nemá nárok na rodičovský příspěvek když není na rodičovské dovolené. Je to ten samý problém jako s mateřskou - 88/1968 Sb. - může pracovat, ale na jinou smlouvu a činnost.
"Peněžitá pomoc v mateřství nenáleží za období, za které náleží zaměstnankyni započitatelný příjem (§ 5 odst. 6) z činnosti zakládající účast na nemocenském pojištění, ze které je peněžitá pomoc poskytována, nebo nemocenské, s výjimkou těch příjmů, které zaměstnankyni náleží i za dobu mateřské dovolené, aniž v této době vykonávala tuto činnost, za kterou jí náleží započitatelný příjem"
Re: Mateřská dovolená - kolik přivydělat
Ale kdepak, rodičovská dovolená nemá s rodičovským příspěvkem nic společného. Nemusím být na rodičovské dovolené a stejně můžu pobírat rodičovský příspěvek a naopak. Můžu být na rodičovské dovolené a příspěvek z nějakého důvodu nepobírat (třeba proto, že ho na sebe pobírá manžel). Je pravda, že na rodičovský příspěvek je nárok při řádné osobní a celodenní péči o dítě, ovšem taková péče může (dle zákona) vypadat i tak, že dítě hlídá jiná zletilá osoba nebo že dítě chodí do kolektivního zařízení až na 5 dní v měsíci (do 3 let) nebo až 4 hodiny denně (od 3 let)
Re: Mateřská dovolená - kolik přivydělat
A tohle jsem psala výše. Z HPP pobírá mateřskou, kdyby začala znova na smlouvu z HPP pracovat, přišla by o mateřskou. Proto je potřeba založit jinou smlouvu (třeba du DPČ), ze které mateřská není pobírá.
Re: Mateřská dovolená - kolik přivydělat
Souhlasím s M.H. Nesmí být výdělečně činná v tom pracovním vztahu, na základě kterého pobírá mateřské dávky. Takže v HPP může být na mateřské dovolené a pobírat dávky v mateřství a přitom může pracovat třeba na dohodu nebo ve VPP a pobírat mzdu.
Re: Mateřská dovolená - kolik přivydělat
zkuste si zavolat do televize, jejich pracovně právní vztah neznám a ani znát nechci. Dále doporučuji přečíst si zákon 88/1968, § 7, odst.1)
