Re: doh. o prov. práce a předmět podníká
****** osobne jsem nikdy neslysela, ze by mohl byt problem v tomto, ale DPP se uzavira na neopakujici se, jednorazovou cinnost .... pokud bude mit prace opakujici se charakter, tak by se mela uzavrit DPC (coz znamena pojisteni)..... tak jestli spis v tomto nebude problem
Re: doh. o prov. práce a předmět podníká
Problem by byl pokud by jste ho najali jako podnikatele, ale vy s nim uzavrete pracovne pravni pomer - cili to bude Vas zamestnanec. Vy mu budete vyplacet mzdu a zdanite ji. Snad se vyjadri i ostatni.
Re: doh. o prov. práce a předmět podníká
Také nevidím problém v druhu činnosti. Je přece samozřejmé, že ten člověk bude vykonávat práci, kterou máte Vy jako předmět podnikání. Např. pěstujete vinnou révu a uzavřete s ním dohodu o provedení práce na okopání x ha vinic. Musíte dát pozor na to, aby ta dohoda byla skutečně dohoda o provedení práce (tzn. sjednat pracovní úkol, za x Kč, v jakém termínu má být úkol proveden a uvést počet hodin, které předpokládáte k provedení toho úkolu. Tyto PŘEDPOKLÁDANÉ hodiny nesmí přesáhnout 100).
