Re: PP na dobu určitou
Nedal by se problém vyřešit tak, že pracovní poměr se opravdu ukončí se všemi úkony, které s tím souvisejí, ale uzavře se pracovní poměr nový od 1.8.2006 za stejných podmínek, jen bych asi poněkud modifikovala pracovní náplň - pracovní zařazení, aby to nebylo úplně stejné. Papírově by se zákonu vyhovělo.
Re: PP na dobu určitou
Bohužel nevyhovělo, protože mezi ukončením a novým nástupem by musela být aspoň půl roku přetržka, jinak se do té dvouleté doby započítává i ten předchozí poměr na dobu určitou. Ono nezáleží na druhu práce, ale prostě jen na pracovním poměru na dobu určitou. A zákon nebere ohled na to, že by s tím sám zaměstnanec souhlasil. Prostě maximálně 2 roky a dost.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.