Re: prosím o pomoc
Evelíno, já bych dělala mrtvýho brouka dokud se neobjeví a pak bych jí vyhodila. V neschopnosti jí totiž dát výpoveď nemůžete. Až se vrátí tak jí dejte hodinovku třeba i s odstupným, hlavně ať neokrade ještě vás. Ale určitě bych vyhledala v této věci právníka.
Re: prosím o pomoc
>>Máme ve firmě zaměstnankyni, která je momentálně na >>neschopence a dozvěděli jsme se, že než k nám >>nastoupila, okradla jednu dotyčnou osobu a na policii >>se to >>nijak neřešilo, tudíž záznam v rejstříku žádný neměla. >>Teď >>dotyčná okradená přišla k nám a sdělila nám co se >>stalo a že tu paní viděla u nás pracovat a chtěla po >>nás >>její adresu tak jsme jí tu adresu dali a ona, že jde >>tedy na policii a chce tzo samozřejmě řešit. Teď moje >>otázka: Můžeme tu zaměstnankyni, když je v >>neschopnosti >>z uvedeného důvodu vyhodit nebo ne???Děkuji za >>odpověď > >Evelíno, já bych dělala mrtvýho brouka dokud se >neobjeví a pak bych jí vyhodila. V neschopnosti jí totiž dát >výpoveď nemůžete. >Až se vrátí tak jí dejte hodinovku třeba i s
příště více rozmyslu při dávání adresy a obvinění někoho, kdo je třeba bez viny vůbec bych se nedivila, kdyby Vás dotyčná zažalovala vyhodit jste měla paní, která žádala o adresu a na Vaší zaměstnakyni jste si měli dát pozor a vyhodit slušně důvod by se našel >odstupným, hlavně ať neokrade ještě vás. Ale určitě bych >vyhledala v této věci právníka.
