Re: minimální mzda + čid
>>Mám zaměstnankyni, která je čid- na 6 hod. denně.
>>Hrubá mzda je 6.875 kč, což splňuje minimální mzdu.
>>Ale je
>>už několik měsíců nemocná, její dávky jsou okolo
>>4,200
>>kč měsíčně. Splňuje minimální mzdu, nebo při dávkách
>>nemusí...?
>>Díky
U ČID nemusí být dodržen minimální vyměř.základ pro odvod (pojištěnec státu). Minimální mzda je něco jiného než min. vyměř.základ. To jen proto, že uvádíte jakou má hrubou mzdu.
Je-li nemoc celý měsíc, nemusíte sledovat u zaměstnance odvod na ZP.
>
>Ne minimální mzda je mzda, ne nemocenské dávky. Ona
>dostane nemocenskou a ještě částečný inv. důchod, takže
>pravděpodobně splňuje i životní minimum, ale to je
>zase něco jiného.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.