Re: doba určitá - jak VZP a OSSZ
DPČ by nemohla být na plnou pracovní dobu, kdežto HPP na dobu určitou je normální pracovní poměr, pouze končí datem uvedeným ve smlouvě (pokud se strany nedohodnou jinak).
Re: doba určitá - jak VZP a OSSZ
HPP může být uzavřen i na dobu určitou a zaměstnavatel má stejné povinnosti jako u pracovního poměru na dobu neurčitou. Tzn. do 8 dnů od nástupu zaměstnance do prac. poměru je povinen jej přihlásit na ZP i k nemoc. poj. Zrovna takovou povinnost má u uzavření dohody o pracovní činnosti, tato povinnost však není u dohody o provedení práce.
