Re: Prosím o radu - nárok na dovolenou
Nemám po ruce zákoník práce, ale jestliže zaměstnanec od počátku roku neodpracoval ani jediný den (do 1.7.) nárok na dovolenou za kalendářní rok mu dosud nevznikl, a ani nárok na dovolenou za odpracované dny. Myslím, že je tam někde ustanovení, které říká, že může zaměstnanec i v tomto případě čerpat dovolenou, pokud se předpokládá, že do konce roku odpracuje potřebný počet dnů. Ale mám dojem, že to povinnost zaměstnavatele to takto posuzovat není. Raději si vezměte ZP a najděte příslušné paragrafy, které řeší dovolenou obecně.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.