Re: Převod zaměstnance k jinému zaměstna
Myslím, že to není tento paragraf, ale § 249. Ale jde o to, ze nejde o žádného právního nástupce, že je to úmyslné jednání, přecházeli bychom na jinou firmu ve skupině. Potřebuji vědět, zda se tento § netýká např. změny z důvody nějakého rozdělení či sloučení firmy, změny majitele atd. a ne našeho případu.
Re: Převod zaměstnance k jinému zaměstna
Píšete, že tuto práci bude Váš zaměstnavatel té firmě fakturovat. To znamená, že zůstanete zaměstnancem toho původního. Pak se ptám - co se změní ve Vaší pracovní smlouvě? Sjednané místo pracoviště? Sjednaný druh práce - ten píšete, že se nemění.
