Re: paragraf
Ale pokud budete tak ochotná, napište to takto: zaměstnavatel ten a ten a zaměstnanec ten a ten se dle § 43 Zákoníku práce dohodli na ukončení pracovního poměru ke dni (vložíte datum). Datum dohody. Podpis zaměstnanec, podpis zaměstnavatel. 1 originál dohody si vezme on, druhý zaměstnavatel. Den který uvedete, bude je posledním dnem zaměstnání u vás. Pokud ale bude ještě pokračovat v marodění, nemocenská mu bude placena i nadále a zápočtový list dostane až po ukončení nemoci. Nebo mu ho vydáte hned, ale vpíšete do něho poznámku, že stále marodí a dny nemoci budou ještě doplněny. K tomu dni ho odhlásíte na sociálce a na zdravotní pojiš´tovně. Dalším dnem pak přihlásíte na pojišťovně kódem N a skončení nemoci pak kódem K. Např. skončí poměr k 30.6., nemoc bude pokračovat do 15.8. Kódem O dne 30.6., kodem N dne 1.7., kódem K dne 15.8.
