Re: Doba neurčitá
Ode dne účinnosti novely ZP, tj. od 1.3.2004 se při uzavírání prac. poměrů na dobu určitou postupuje dle nové práv.úpravy. Tento PP lze sjednat nebo dohodou prodlužovat, celkem na dobu nejvýše 2 let od jeho vzniku. Po uplynutí dob 2 let od vzniku prac.pom. na dobu určitou již nebude možné, aby tentýž zaměstnanec byl v takovém prac.poměru zaměstnán a jeho pracovní poměr bude muset výt uzavřen na dobu neurčitou.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.