Re: Doba neurčitá
Ode dne účinnosti novely ZP, tj. od 1.3.2004 se při uzavírání prac. poměrů na dobu určitou postupuje dle nové práv.úpravy. Tento PP lze sjednat nebo dohodou prodlužovat, celkem na dobu nejvýše 2 let od jeho vzniku. Po uplynutí dob 2 let od vzniku prac.pom. na dobu určitou již nebude možné, aby tentýž zaměstnanec byl v takovém prac.poměru zaměstnán a jeho pracovní poměr bude muset výt uzavřen na dobu neurčitou.
Re: Doba neurčitá
Na věc se objevil i odlišný právní názor - že je nutné od prvního prodloužení prac.poměru po 29.2.04 počítat začátek jeho omezení na nevýše 2 roky. Nevíte, zda již v těchto případech soudy rozhodovaly a s jakým výsledkem?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
29. 6. 2006 9:08
Dobrý den,
prosím poradíte mi někdo, kdy má zaměstnanec nárok na dobu nerčitou?
Děkuji moc