Re: Zápočtový list-náležitosti???
do dalších sdělení nemusíte psát nic, pokud nemáte, co sdělit a máte to uvedené v jiných oddílech ZL, např výživné, srážky ze mzdy, invaliditu , apod, pokud jste malá organizace, tak vám OSSZ potvrdí jeho prac.neschopnosti, až potom je ZL kompletní
Re: Zápočtový list-náležitosti???
108/1994 § 3 - zde je uvedeno co má být v ZL. Na vše ostatní (včetně invalidity) by jste měla mít písemný souhlas zaměstnance.
Re: Zápočtový list-náležitosti???
tzn. že ani zdravotní pojištovna, ČID, i když jsou to potřebné info pro mzdovku byste neměla bez písemného souhlasu uvádět-jsou to osobní informace, natož číslo účtu, které mzdovky uvádějí ! od 1.10.2004 v souvislosti se záknem o zaměstnanosti neuvádíme ani důvod rozvázání pracovního poměru. Pro jistotu jsem změnila i rodné číslo, uvádím datum narození.
ČLÁNKY DO MAILU